随着公司业务的不断拓展和对人才需求的增长，公司加大了人员的招聘力度，为公司员工队伍增添了新鲜血液。为使新员工熟悉公司总体情况，尽快适应工作环境，融入公司，按照公司年初的安排部署，公司人事处于3月24日下午，在办公楼二楼会议室举办了本年第一期新员工入职培训班，共12名新员工参加培训。
  培训内容包括公司基本情况、公司文化、人事管理制度、保密知识、质量管理知识、安全生产等。保密办王主任对新员工进行了保密知识培训，为新员工讲解了工作中应该注意的保密事项，容易犯的错误等；质量管理部邓文浩从公司质量管理以及质量体系方面为新员工进行了讲解；生产保障部孙文义从安全生产方面对新员工进行了培训，使新员工认识到安全生产是企业发展的重要保障；人事部主任刘金才对公司的管理制度、人事、考核、福利待遇等相关情况进行了讲解，同时也勉励新员工快速融入公司，成为今后公司的主力干将。
  培训期间，新员工表现出了良好的精神风貌，认真做笔记，用心听讲解。课程内容授课结束后，对参训新员工进行了书面综合考试。通过考试加深了新员工对公司的了解，进一步提高了保密、质量、安全等相关意识。