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  • 王贻龙:从“毕业生”到技术骨干的转变

    2021-10-19

      他的办公桌上总是放满了技术书籍、图纸,他喜欢看书,喜欢研究图纸,有时在车间里做实验,一待就是一整天,见到同事,总是一如既往地微笑、谦逊问好,今年7月,他被提升为液压分公司副经理,他叫王贻龙。

      2013年初,在高校的一场船舶行业专场招聘会上,即将大学毕业的王贻龙在学校专场招聘宣传中了解到九江中船仪表有限责任公司,他回忆说:“因为我是九江人,所以我特别关注了我们公司。特别是悠久的建厂史,辉煌的发展史,军工强国的发展理念,深深地打动了我。恰好我的专业方向与公司业务对口,果断将个人简历投向了中船,有幸也被公司录取,工作至今。”

      入职后,公司特意安排有着多年丰富工作经验的总设计师潘美华带王贻龙学习、工作。“读万卷书不如行万里路”。作为一名技术人员,王贻龙认为最好的自我提升途径莫过于实践。2014年,公司液压项目组接到了一个非常重要的项目。他怀着感恩的心情激动地说:“让我倍感惊喜的是,公司和潘总给予我机会参与该项目,这对于我这样一个入职不久的员工来说,是非常幸运的。刚开始,由于缺乏工作经验、专业知识匮乏,经常犯错误。犯了错误就畏首畏尾,严重影响工作进度。后来领导专门找我谈心谈话,告诉我干大事者就得勇于尝试、善于作为,要懂得从错误中总结经验教训提升自身处理问题的能力。”领导的鼓励给了王贻龙非常大的信心,随后他渐渐进入工作状态,配合领导、同事圆满完成了项目。

                     

      在随后的几年里,公司在人才培养方面,给新来的年轻人提供了广阔的学习和提升空间,王贻龙也在这些利好的制度下,迅速成长,并勇担重任。2020年4月,当时的武汉新冠肺炎疫情形势依然严峻,在接到客户紧急通知需派员配合完成某系统联调实验任务后,他毅然赶赴武汉参与该项系统联调实验。为确保联调实验按照时间节点顺利完成,他在做好自身防护的同时,工作认真严谨,顺利配合客户团队完成了实验,后期客户向公司发来了表扬信,对王贻龙等团队成员表示感谢。

       2021年7月,王贻龙被提升为液压分公司副经理主管技术开发工作,他感觉到身上的担子更重了。他满怀信心地说:“会进一步加强学习,补足自身短板,特别是管理知识和专业知识的学习,全面提升个人素质,提高专业技术水平,尽快进入新角色,做到进一步团结同事,努力让我们的团队更加有战斗力,为公司创造更大的业绩。”

     
       在公司党组织的关怀和引导下,王贻龙已向党支部递交了入党申请书,他说:“今后我将以党员的标准严格要求自己,积极发挥先锋模范作用,勤学苦练,增强本领,努力成为能担重任可堪大用的新时代青年,争取早日向党组织靠拢,不辜负公司和领导对我的培养和信任!”  
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