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  • 公司开展2012年度专业技术职务评聘工作

    2012-6-29

        为进一步调动工程技术人员和技能员工的工作积极性和创造性,激发工程技术人员和技能员工不断提高专业技术、技能水平和履职能力,公司于近期开展2012年度工程师、高级工程师及技师、高级技师评聘工作。


        为组织好两项评聘工作,公司分别成立了评聘工作委员会,负责此次对工程师、高级工程师及技师、高级技师的考核、评聘工作。整个评聘工作按照个人申请、初审初评、评聘审核、发文公布四个基本程序进行,于6月底前全部完成。对工程师、高级工程师和技师、高级技师的聘期均实行一年一聘,经公司年度任职考核,称职者可续聘,基本称职或不称职者,低聘或解聘。
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