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  • 公司对中层干部进行民主测评

    2012-2-16

       为进一步加强干部队伍建设,全面了解和评价中层干部的履职情况,不断增强中层干部勤勉敬业,奋发有为的事业心和责任感,激励广大干部更好地为公司服务。211,公司召开民主评议中层干部测评大会。公司高管层、全体中层干部、项目总师、主任设计师、各车间班股长代表等近70人参加大会,这是自公司成立以来首次对干部进行民主测评考核。大会由贺书记主持。


          此次干部民主评议采取中层干部个人述职,全体参评人员进行评议打分的形式。每个中层干部在会上围绕德、能、勤、绩、廉五个方面,结合过去一年来各自承担的实际工作,依次进行了实事求是、简明扼要的述职。大部分干部都对自己所做的工作做了认真全面的总结,分析了自身的不足,同时也提出了新一年的打算,表达了对公司未来发展的坚定信念。到会的参评人员结合中层干部的述职,按照考核测评表要求进行了认真打分,对每一名中层干部进行了评议。
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